C.C.T. 21PSU0184W

DOCTORADO EN
COUCHING ONTOLÓGICO
MODALIDAD NO ESCOLARIZADA
03 | SEMESTRES
SEP-SES/21/114/01/2487/2018
OBJETIVO
Formar profesionales en Doctorado a través de una disciplina que aporta una manera diferente de interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los objetivos que se proponen para sí mismos, para sus empresas y para la sociedad.
PRIMER SEMESTRE
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Couching y Biología del Conocimiento
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Paradigmas y Modelos Mentales
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Couching Ontológico Cognoscitivo I
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Desarrollo Humano I
SEGUNDO SEMESTRE
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El Lenguaje y Nuestro Entorno
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Couching Ontológico Cognoscitivo II
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Desarrollo Humano II
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Inteligencia Emocional I
TERCER SEMESTRE
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Couching Ontológico Cognoscitivo III
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Inteligencia Emocional II
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Comunicación Efectiva
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Liderazgo Personal
PERFIL DE INGRESO
Este Doctorado esta dirigido a Jefes, gerentes, profesionales independientes, dueños de empresas y todo profesional interesado en mejorar sus competencias como líder o gestor de equipos en un entorno laboral. Profesionales vinculados a la gestión humana, y que quieran mejorar su crecimiento personal y la capacidad de liderazgo.
Conocimientos:
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Desarrollo Humano
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Psicología
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Psicoterapia
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Conocimientos básicos en el área cognitiva
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Inteligencia emocional
Habilidades
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Resiliencia.
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Recursos y habilidades para el logro de resultados.
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Liderazgo y trabajo en equipo.
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Rediseño de conductas.
Actitudes y Valores
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Perseverante ante y en el trabajo.
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Interés para solucionar los problemas sociales.
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Vocación social y humanista.
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Compromiso.
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Sentido de la responsabilidad.
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Sólidos principios éticos.
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Espíritu de servicio.
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Servicio a la comunidad.
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Honestidad

PERFIL DE EGRESO
El profesional egresado del Doctorado en Couching Ontológico Cognoscitivo del Instituto Azteca de Formación Empresarial será capaz de desarrollar y transformarse optimizando sus formas de estar con el mundo, desarrollando una nueva conversación que crea una nueva cultura y no como una técnica.
Al concluir su formación de posgrado el estudiante contará con:
Conocimientos sobre:
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Dominio del ser
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Aprendizaje transformacional
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Desarrollo Humano
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Inteligencia emocional.
Destrezas para:
• Resiliencia
• Recursos y habilidades para el logro de resultados
• Liderazgo y trabajo en equipo
DESTREZAS
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Resiliencia
-
Recursos y habilidades para el logro de resultados
-
Liderazgo y trabajo en equipo
-
Rediseño de conductas
ACTITUDES Y VALORES
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Postura creativa
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Colaboración en equipo
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Liderazgo